Praxis von Tag eins · 第一天起的实践
Anpacken statt zusehen.
行动改变未来，而非旁观等待
Wir verbinden qualifizierte chinesische Schulabgänger mit deutschen Ausbildungsbetrieben — und begleiten beide Seiten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start in den Beruf.
Von der Kandidatenauswahl bis zur ersten Berufsschule — wir übernehmen alles.
Wir prüfen jeden Kandidaten persönlich — Schulabschluss, Deutschkenntnisse (min. B1, Goethe-zertifiziert), Motivation und Persönlichkeit. Nur wer wirklich passt, wird vermittelt.
Flughafenabholung, Unterkunft, Anmeldung, Bankkonto, SIM-Karte, erste Behördengänge — wir begleiten jeden Kandidaten persönlich durch die ersten zwei Wochen in Deutschland.
Auch nach dem Onboarding bleiben wir Ansprechpartner — für Kandidat und Arbeitgeber. Bei Konflikten, Fragen oder Schwierigkeiten sind wir sofort erreichbar.
Für deutsche Betriebe entstehen keine Vermittlungsgebühren. Wir übernehmen den gesamten Verwaltungsaufwand — von der Kandidatenvorstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Kfz-Techniker, Elektroniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker und mehr — unsere Kandidaten sind auf technische und handwerkliche Ausbildungsberufe spezialisiert.
Unser Netzwerk konzentriert sich auf München und Bayern — kurze Wege, persönlicher Kontakt, regionale Expertise. Wir kennen die lokalen IHK- und HWK-Strukturen.
Ein klarer, transparenter Prozess — für beide Seiten.
Sie teilen uns Ihren Bedarf mit — Beruf, gewünschter Starttermin, Anforderungen. Kostenlos und unverbindlich.
Wir präsentieren passende Profile. Sie führen ein kurzes Video-Interview — auf Deutsch, alles koordiniert durch uns.
Der Ausbildungsvertrag wird abgeschlossen. Visa und Einreise organisiert unser chinesischer Partner — kein Aufwand für Sie.
Wir holen den Kandidaten ab, integrieren ihn ins Leben in Deutschland und stehen Ihnen beiden in den ersten Monaten zur Seite.
Unser erster chinesischer Auszubildender ist bereits in Deutschland. Kein Pilotprojekt — gelebte Realität. Was wir anbieten, haben wir selbst durchlaufen und optimiert.
"Das duale System ist der beste Weg für junge Menschen aus China, in Deutschland Fuß zu fassen — mit Struktur, Vergütung und echter Perspektive."
Yoyo & Rouven — Gründer YR TalentbrückeUnser chinesischer Partner kennt jeden Kandidaten persönlich. Keine anonymen Datenbanken — echte Empfehlungen.
Ausbildungsvisum §16a AufenthG, BBiG-konformer Ausbildungsvertrag, IHK/HWK-Registrierung — alles korrekt.
Wir sind in München. Kein Call-Center, kein Offshore-Support — persönlicher Kontakt wenn es darauf ankommt.
Für Arbeitgeber kostenlos. Klare Verträge. Keine versteckten Gebühren. Wir verdienen nur wenn die Vermittlung gelingt.
Einblicke in das duale System, deutsch-chinesische Ausbildung und Praxisberichte.
Was haben wir gelernt? Was lief besser als erwartet? Ein ehrlicher Rückblick auf die ersten Monate.
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WeiterlesenOb als Arbeitgeber auf der Suche nach Auszubildenden oder als Interessent mit Fragen — wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
